Skip to main content
Course search
Close
Course search
Toggle search input
English (en)
Bairisch (bar)
Deutsch (de)
English (en)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it)
magyar (hu)
Română (ro)
Sicilianu (scn)
Slovenščina (sl)
Srpski (sr_lt)
Ελληνικά (el)
Български (bg)
فارسی (fa)
Log in
Training Course for ...
Course search
Close
Course search
Toggle search input
Courses
PR2_ESP
Módulo 1: Estrategias de Especialización Inteligentes
Aprendizaje permanente para la recualificación/mej...
Aprendizaje permanente para la recualificación/mejora de las cualificaciones, ajuste rápido a las necesidades del mercado
Completion requirements
Mark as done
Click
REGIO.DIGI.HUB_Lifelong Learning_es.pdf
link to view the file.
Previous activity
Acerca de nuestra plataforma de e-learning basada en Moodle, Regio.Digi.Hub Academy, FAQ
Next activity
Prueba de la Unidad 1
Jump to...
Jump to...
Introducción y Orientación
Acerca de nuestra plataforma de e-learning basada en Moodle, Regio.Digi.Hub Academy, FAQ
Prueba de la Unidad 1
Especialización inteligente – Sectores aplicados
Prueba de la Unidad 2
Identificación de soluciones de desarrollo innovadoras y expansión del conocimiento
Prueba de Unidad 3
Identificación de los elementos comunes entre los nichos de especialización inteligente de cada sector y los principales desafíos regionales
Prueba de Unidad 4
Desarrollo de habilidades inteligentes: habilidades en forma de T, pensamiento de soluciones inteligentes, planificación inteligente
Prueba de Unidad 5
Mentalidad Verde y Sostenibilidad en la Innovación, Liderazgo y Corporación
Prueba de la Unidad 6
Adaptarse a la comunicación digital y familiarizarse con la alfabetización digital, la educación en Tecnología de la Información, la inteligencia artificial
Prueba de la Unidad 7
Estrategia Verde: Economía Circular y Tecnologías Bajas en Carbono
Prueba de la Unidad 8
Responsabilidad social medioambiental en las empresas: Consumo Sostenible, Huella Ecológica, Empresas Sociales
Prueba de la Unidad 9
Adaptabilidad y habilidades transferibles para permitir al personal empleado aprender y aplicar las nuevas tecnologías y procesos (bajos en carbono) necesarios para hacer que sus trabajos sean más ecológicos
Prueba de la Unidad 10
Liderazgo y motivación
Pureba de la Unidad 11
Creación y aplicación de un plan de acción
Prueba de la Unidad 12
Pensamiento creativo y resolución de problemas
Prueba de la Unidad 13
Identificar nuevas tendencias y demandas del mercado para producir nuevos bienes o servicios que atraigan a su público objetivo, y cómo pueden afectar a tu organización.
Prueba de la Unidad 14
Comprender y aplicar los principios del emprendimiento social
Prueba de la Unidad 15
